Вісник ЛНАУ: Економіка АПК 2016 №23: 5
ПРОБЛЕМА ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ ПІД ЧАС КОНФЛІКТУ
О. Батюк
Львівський національний аграрний університет
Анотація
Досліджено проблеми прийняття управлінських рішень, які виникають в умовах конфліктних ситуацій. Показано використання керівником у своїй діяльності психологічного інструментарію та раціональних технологій прийняття рішень в умовах конфлікту. Проаналізовано роль конфлікту в управлінській діяльності як критерію виявлення об’єктивних протиріч. Перелічено якості керівника, які відображають готовність до успішного виконання функцій управлінця, зокрема цілеспрямованість, ініціативність й ділова активність, впевненість у собі, вміння працювати з людьми, готовність приймати рішення та брати відповідальність на себе у кризових ситуаціях.Ключові слова
управління, прийняття рішення, конфлікт, керівник, підприємство, пошук, психологія, ситуація, діяльність
Повний текст
Посилання
- Гірняк К.М. Інформаційне забезпечення механізму оцінювання ефективності управлінського персоналу підприємства / К. М. Гірняк // Науковий вісник ЛНУВМ БТ ім. С. З. Ґжицького. – 2015. – № 14(64), т. 17. – С. 219–228.
- Заславська К.А. Особливості прийняття управлінських рішень в конфліктних ситуаціях [Електронний ресурс] / К. А. Заславська // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2011. – № 36. – Режим доступу : file:///D:/OKSANA/Downloads/features-of-managementdecisions-in-conflict-situations.pdf.
- Мотозюк Л.М. Психологічні аспекти ухвалення управлінських рішень у конфліктних ситуаціях / Л. М. Мотозюк // Збірник наукових праць Хмельницького інституту соціальних технологій Університету «Україна». – 2013. – № 2(8). – С. 16–24.
- Лесечко М. Д. Психологія управлінських рішень і створення ефективних команд : навч. посіб. / М. Д. Лесечко, А. О. Чемерис, Р. М. Рудніцька. – Львів, 2003. – 100 с.
- Урбанович О. Психологія управління конфліктними ситуаціями / О. Урбанович // Підручник для Директора : Журнал управлінської компетентності. – К. : Плеяди, 2007. – № 1. – С. 34–53.
